2013年9月28日 星期六
[作文50+3] No 55: 成長心路歷程(二)
殷正洋-♫ 最後一夜
第二幕 (投筆從商)
有幾位偶而遇到的同學, 總以為我改行賣汽車了, 那是天大的誤會,我跑去應徵日商豐田通商台北支店的業務員, (跟豐田汽車同一集團. 但「通商」是貿易公司,就如同三井、 三菱等一樣,是日本名列前 十大的貿易商) 。國際貿易我沒學過.,基本知識, 術語. 一概不通。就從練習生開始吧! 到現在我仍然感念、佩服當年面試我的日本人支店長, 居然「肯」「 敢」錄用我這個貿易業務的「白丁」「門外漢」,居然還同意我要求試用期從慣例的 3 個月延長為 6 個月, 不能勝任,自動走人。
就這樣從化學原料、染料、 助劑、 顏料、農藥、樹脂等,商品知識從頭學習, 最後並為公司開發新項目的市場。 「食品包裝素材」及「加工成型的機械」設備,例如: 真空包裝、冷凍包裝、 超高溫/ 超低溫、水類、油類等包裝材料)
我30歲換跑道,20年內從練習生、 正式職員、股長、課長、副理、經理、 協理到發表副總經理前夕 (日商公司的慣例。 當地職員最高職位為副總經理, 總經理則日人擔任) 即我 50 歲,我記得很清楚那就是 「1989 年六四天安門事件」那年。
我再度檢視了自己,20 年的商務歷練,是不是該自己創業了。 嚐試那可能是成功的喜悅, 也可能是失敗的懊惱。因為隨著職位的調升, 燈紅酒綠的應酬, 使我必須放棄許多家庭聚會的時光,那不是我想要的。難道我要以”サラリ 社長- SARALY P.” (日本人慣用的受俸給的社長) 終其一生。所以 1989/10/1 剛好我生日的那一天,我放棄日商優渥的退休金,選擇辭職(日商內規須滿 25 年才有退休金,否則一切歸零)。
孫光建老師 2013. 9.28
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